Bolsa temporal de empleo de monitores/as deportivos/as

Publicación

  • BOP: 04/09/2023
  • DOGV: –
  • BOE: –

Presentación de instancias

  • Del 05/09/2023 al 18/09/2023

Documentación a presentar

  • Instancia del procedimiento de selección de empleo
  • Declaración responsable de no padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
  • En el caso de tener discapacidad, certificación de dictamen favorable del órgano competente de cualquier Comunidad Autónoma, o de la Administración del Estado, que acredite la discapacidad, así como certificado de compatibilidad expedido por el organismo competente que acredite su capacidad para desempeñas las tareas y funciones de los puestos objeto de convocatoria. Para facilitar la emisión del certificado se podrá solicitar previamente por el/la interesado/a a la Concejalía competente en materia de Prevención de Riesgos Laborales, los riesgos del puesto de trabajo a que se refiere la Bolsa de Trabajo Temporal.
  • Declaración responsable de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  • Los documentos que sirvan de prueba para la justificación y valoración de los méritos que deban ser tenidos en cuenta.
  • Junto con los documentos acreditativos de los méritos se acompañará la hoja de autobaremación cumplimentada.
  • Titulación exigida.
  • Certificado de delitos de naturaleza sexual actual.

Documentación

Proceso