Publicación

• BOP: 04/09/2023
• DOGV: –
• BOE: –

Presentación de instancias

• Del 05/09/2023 al 18/09/2023

Documentación a presentar

• Instancia del procedimiento de selección de empleo
• Declaración responsable de no padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
• En el caso de tener discapacidad, certificación de dictamen favorable del órgano competente de cualquier Comunidad Autónoma, o de la Administración del Estado, que acredite la discapacidad, así como certificado de compatibilidad expedido por el organismo competente que acredite su capacidad para desempeñas las tareas y funciones de los puestos objeto de convocatoria. Para facilitar la emisión del certificado se podrá solicitar previamente por el/la interesado/a a la Concejalía competente en materia de Prevención de Riesgos Laborales, los riesgos del puesto de trabajo a que se refiere la Bolsa de Trabajo Temporal.
• Declaración responsable de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
• Los documentos que sirvan de prueba para la justificación y valoración de los méritos que deban ser tenidos en cuenta.
• Junto con los documentos acreditativos de los méritos se acompañará la hoja de autobaremación cumplimentada.
• Titulación exigida.
• Certificado de delitos de naturaleza sexual actual.

Documentación

• Publicación en el BOP del Edicto sobre aprobación de las bases y convocatoria (04/09/2023)

Proceso

• Anuncio aprobación provisional relación de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo (BOP nº 185 – 22/09/2023)
• Anuncio resolución alegaciones, listas definitivas y nombramiento comisión de valoración del proceso selectivo (28/09/2023)
• Anuncio resultado baremación méritos y plazo alegaciones (29/09/2023)
• Anuncio resolución alegaciones y resultado final baremación (06/10/2023)